POS机支付2.0模式收割小白 传统模式收割老白,小白变老白(老白是什么意思)

最近发现一个有趣的事情,2.0模式到传统模式其实是一条完整的人才生产流水线。其实,这个不是支付这么搞,是整个商业的发展,基本都是这样发展进化而来的。

我先说说我吧,我搞过那种类似的直销,当时啥都不懂呀,肯定是搞了一下,不过当时智商在线,早早就发现自己不适合玩这种模式。说白了现在的直销就是擦了个边。

新人嘛,就是告诉你发财!赚钱!成就梦想!但是其实搞直销的人呢大多数都是不赚钱的!只有少数人赚钱。其实这些赚钱的人赚的利润来源于哪里?

我觉得这部分利润来自于“教育新人”。对对对,就是发展下线。其实对于小白来说,说啥都没用,没有亲身经历,谁的劝导都意义不大。2.0模式的顶层人士其实就是在通过时间让小白理解一个道理,不是人人都能发大财,赚大钱。对,就是认清现实。

大家都在说忽悠、洗脑,这些,说白了确实也是在干这些事,但是我觉得花几百块搞一下,学一下是不错的。反正比什么投资68888的阳光工程要好很多。

2.0模式的顶层人士对于“培养新人”的经验也会越来越娴熟。

所以,这个阶段,我觉得2.0模式以及直销模式解决的问题就是:让小白认清一些道理。如果认不清没关系,多来几次就好了,要么认清现实退出这类模式,要么到达上层成为导师。成为了导师的自然也就留在行业里了,因为这个时候收入稳定。退出的人也基本上也就是两条路,要么找地方上班。要么加入传统的商业渠道。开始体验人世沧桑,世态炎凉。

然后开始在传统道路上爬坡。最后怎么说呢,不管做啥,我感觉这个世界都是在告诉我们。人间正道是沧桑,当老板很苦逼。所以没有经历过的小白,你就不要跟他说些废话,多认识,等他们脱坑成老白的时候你再去跟他讲。鼓励他,让他加油!谁不是从小白过来的。

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